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本帖最后由 中原着陆 于 2016-12-13 17:40 编辑
作为一名不怎么在步兵群里发言的旁观者,看到群里有人因为队伍人员配置而争吵,我无意发表任何意见,但却难掩冲动,想对你直言几句。作为步兵群的群主,你确实付出了几倍于大家的努力,从日常聊天到联盟组队,你都在尽力维持着全群的和谐发展,你的努力与付出,大家是有目共睹的。今天,就联盟组队的问题,想给你一点建议,希望对步兵联盟今后的赛事会有一些帮助。。。武林英雄我不曾经历过组织队伍进行团战,但以前玩其他网游的时候,有过类似的经历。。联盟赛,步兵群会组织很多支队伍,每支队伍的人员配备,就成了不小的一个难题,目前步兵旅的人员配备存在着很大的缺陷,有的队伍人员不齐却拥有着相当有实力的队员,有的骨干队伍却夹杂着让人泄气的队友,无形中影响了所有人的士气。。有的人拉进来的新战友被稀里糊涂的安排在任何人看了都不想加入的酱油队伍,更有甚者,例如:群里有个叫温柔一道666的群友,是个实力不强的队员,就连他这样的实力都因为安排到惨不忍睹的队伍而愤而出走,你说实力更强的人能留得住吗??当然,每到联盟组队的时候,你都忙得不可开交,很多时候我能看到,有人喊:老云有个朋友99级防枪想加入咱们队伍,你连问都不问就回了句:让他看看那个队伍缺人就直接申请。。。这不能全怪你,因为你已经忙得无暇照顾那些细节了,也不管他具体什么属性是不是应该安插到强一点的队伍了。。但是如果我是那个经朋友介绍想加入步兵的队员,看到等待我的是这么酱油的队伍,那么我唯一能做的一件事,就是:告别步兵,去寻找一个更适合的队伍。。。群主,你当过兵,经历过连队作战,应该懂得人尽其用的道理,你让一个厨子去操控新型战机肯定不如让他拿炒勺更得心应手,你也应该明白一个军团指挥员可以不懂得驾驭飞机和**,但必须会驾驭手下的将领!你也一样,你本可以轻轻松松的指挥几个队伍的队长,让他们各尽其责,你只在各个队伍之间进行协调就可以了。。让你一个人把几十支队伍数百个人员的强度全部把关,分配的话,你也忙不过来啊。。好了,言归正传,把我以前在别的游戏里组队的经验分享给你,希望对你有些帮助。。比如本届联盟赛,群里要组10个战队,12345为主力战队,一队蓝剑,二队183,三队186,依次排列。。那么你作为群主,就要首先确定各队队长,比如蓝剑队长天涯,183队长老袁,186队长才子,等等。。并协调各队长选好副队长,最好是熟悉各职业技能又能有时间临场调阵的作为副队长。然后,你作为群主,就没什么具体的事情要做了,可以负责接待各位群员介绍来的新战友,看看他们的属性,介绍给相对匹配的队长。。除了做好后面你唯一重要的一件事之后,你就可以很轻松的享受你的悠闲时光了,当然,各个队长之间如果有争议的时候,作为群主你还是要出面进行协调的,即使这样,你也比以前忙得焦头烂额还总有照顾不到的时候,要舒心一百倍,最主要的是,效果还好一百倍!!!那么你要做的最重要的那件事,是什么呢?就是订立一个规矩,一个全群人员必须形成共识的一个规矩。五个主力队长,一队队长拥有选人的第一权利,可以在群里所有队伍中无条件抽调最强人员到第一战队,任何人不能有异议,包括其他战队的队长,群员们只要牢记一点,蓝剑队伍是步兵的旗帜,是步兵的战魂,蓝剑不倒,步兵的每一个群员都享受同样的荣誉,所以,让蓝剑变得更强是步兵群全体队员,每一个人的责任!!!蓝剑之后,183队长享有第二选人的权利,在不影响一队的情况下,要务必保证二队的人员最佳配置。。以此类推,五个主力战队之后,可以宽松的组成一些接纳群员手里酱油号的队伍,人员调控可以相对宽松。。全群人员以后形成共识,全员监督各个队长的人员选用,随时可以在群里发起讨论,比如:我发言说:我有个朋友的119刺客,我觉得比一队的119防枪厉害,大家看看。然后贴出属性,大家看了一致认为确实比一队的人员强,那么二话不说,马上调换,不管之前一队的是谁,立即换人!三队的有人觉得自己比二队的强,拿出来大家评议,如果成立,也是立即换人。。这样慢慢形成一种风气,最强的必须到最好的队伍,不用考虑人情世故,选人的唯一标准,就是强度,强度,还是强度!!因为最强的,代表了我们步兵每一个人的荣誉!!!这样群主也会减少一些为难,不用违心的安排一些人情,被拒绝的人也就不会责怪了,因为确实强度不如人。。。这样一来,群主你觉得是不是可以很清闲了,而且也不会造成照顾不周,顾此失彼,人员流失的问题了。你作为统帅,你要做的是掌控好你的指挥系统,是你手下军长师长的统筹能力,而一个士兵的射击准度那是班长连长该负责的,你说对吗。。。。。 |
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